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Karen Brownrigg

Karen Brownrigg, CHRL, CEC

Fondatrice & PDG
Karen est une dirigeante chevronnée en ressources humaines, une accompagnatrice de gestionnaires et une stratège d'entreprise ayant plus de deux décennies d'expérience dans la gestion de questions et d'initiatives transformationnelles, sensibles pour la sécurité et la gestion de crise.

À propos de Karen Brownrigg, CHRL, CEC

Au fil des années, Karen a travaillé dans les domaines légaux, de télécommunications, sans but lucratif au sein du secteur de la santé, du Service de Police d’Ottawa et pour une compagnie de la Couronne du secteur financier.

Le parcours professionnel de Karen l’a amenée à s’adapter à des environnements locaux, nationaux et mondiaux, où elle a canalisé ses compétences en matière de stratégie, de leadership et d’accompagnement de gestionnaires et que sa compréhension approfondie des relations avec les employés et les travailleurs, de la gestion du changement, de la résolution des conflits, de la santé, de la sécurité et du bien-être des organisations et de la gestion des talents. Elle est parfaitement bilingue et détient une cote de sécurité au niveau « Très Secret ».

En 2016, Karen a recentré sa passion pour le « ressourcement humain » en lançant Services-Conseils iHR, centré sur l’offre de services RH et de « solutions axées sur les personnes » aux entreprises en croissance. Elle est soutenue dans ses efforts par une communauté agile d’experts en RH et en affaires qu’elle recrute partout au Canada.

En 2017, Karen est devenue titulaire d’un certificat d’études supérieures en Executive Coaching (Accompagnement de gestionnaires) de l’Université Royal Roads. Karen et les accompagnateurs de gestionnaires de l’équipe de Services-Conseils iHR sont convaincus que les dirigeants qui sont responsabilisés grâce aux services d’accompagnement sont capables d’obtenir des résultats personnels qu’ils n’auraient jamais cru possibles. Cela fournit un modèle qui démontre comment une seule conversation d’accompagnement améliore la communication et l’engagement.

Affiliations et titres professionnels

  • Dirigeante agréée en ressources humaines et membre de l’Association des professionnels en ressources humaines de l’Ontario
  • Maître-formatrice agréée FourSight/certification de l’ensemble des outils (Certified FourSight Master Trainer/Toolset Certification), Buffalo State University, Centre for Creative Studies
  • Professionnelle agréée en gestion du changement, Programme Prosci de gestion du changement
  • Certificat d’études supérieures en Executive Coaching, Université Royal Roads
  • Certificat professionnel en gestion des ressources humaines, Université de Toronto
  • Certificat professionnel en règlement extrajudiciaire des conflits, Université Carleton
  • Certificat en gestion des ressources humaines, Collège Algonquin
  • Membre du conseil d’administration du Bureau des services de la jeunesse
  • Membre du Comité de la croissance économique auprès de la Chambre de commerce d’Ottawa
  • Ambassadeurs d’Ottawa, sous-comité avec la Chambre de commerce d’Ottawa
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